Criação design de storie/post para colaborador postar

Segue exemplo de um curso que estou fazendo e eles utilizaram: Poderia ser algo na vibe “eu faço parte” ‌ E penso também em algo para postar no feed e eles adicionarem imagens no trabalho com uniforme. --- BRIEFING CRIATIVO - Campanha "Eu Faço Parte" | Mercoservice ## 🎯 RESUMO EXECUTIVO **Desafio:** Criar sistema visual para recrutamento que transmita pertencimento e valorização profissional **Solução:** Template modular "Eu Faço Parte" adaptável para diferentes cenários **Impacto esperado:** Atrair candidatos qualificados e reforçar employer branding --- ## 📊 CONTEXTO ESTRATÉGICO ### **Cenário:** - Empresa sólida de terceirização (300+ funcionários) - Necessidade constante de reposição de equipes - Público-alvo: candidatos para limpeza, vigia, portaria e controle de acesso - Região: RS (foco oeste) ### **Problema criativo:** Como fazer candidatos se sentirem **valorizados e parte importante** de uma empresa terceirizada? --- ## 🎨 DIREÇÃO DE ARTE ### **CONCEITO VISUAL:** **"Profissionalismo Humano"** - Equilibrar seriedade corporativa com calor humano ### **MOOD:** - Confiança sem frieza - Modernidade sem perder acessibilidade - Profissionalismo com acolhimento - Simplicidade sofisticada ### **HIERARQUIA VISUAL:** 1. **Impacto:** "EU FAÇO PARTE" (destaque máximo) 2. **Contexto:** Logo Mercoservice (presença marcante, mas secundária) 3. **Complemento:** Texto de apoio (informativo, não competitivo) 4. **Ação:** CTA (claro e acessível) --- ## 🎭 ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO ### **COPY PRINCIPAL:** **"EU FAÇO PARTE"** - Tipografia: Bold, impactante, humanizada - Tratamento: Destaque cromático ou tipográfico especial - Posicionamento: Protagonista da composição ### **COPY SECUNDÁRIO (opções modulares):** - "Da equipe que faz a diferença todos os dias" - "De uma empresa que investe nas pessoas" - "Junte-se ao nosso time de qualidade" - "Sua experiência importa aqui" ### **CTA ESTRATÉGICO:** "VENHA FAZER PARTE → (55) 98454-2416" - Uso de seta para indicar ação - WhatsApp como canal prioritário - Design que facilite clique/contato --- ## 🏗️ ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS ### **SISTEMA MODULAR:** Criar **3 layouts base** para diferentes necessidades: #### **LAYOUT A - Protagonista** - 1 foto grande (70% da área) - Foco na pessoa/equipe - Formato: 1080x1080px #### **LAYOUT B - Coletivo** - 2-3 fotos menores - Diversidade de funções - Formato: 1080x1350px #### **LAYOUT C - Institucional** - Foco no texto/marca - Elementos gráficos como apoio - Formato: 1200x628px (LinkedIn) ### **GRID E PROPORÇÕES:** - Margens: mínimo 60px em todas as bordas - Zona de respiro: 40px entre elementos principais - Logo: máximo 15% da altura total - Área de foto: mínimo 40% do espaço disponível --- ## 📸 DIREÇÃO FOTOGRÁFICA ### **FOTOGRAFIA IDEAL:** - **Enquadramento:** Plano médio ou americano - **Expressão:** Sorriso natural, olhar confiante - **Postura:** Ereta, profissional, mas relaxada - **Uniforme:** Limpo, bem vestido, com logo visível ### **TRATAMENTO DE IMAGEM:** - **Saturação:** Levemente aumentada (vitalidade) - **Contraste:** Moderado (profissionalismo) - **Temperatura:** Ligeiramente quente (acolhimento) - **Nitidez:** Alta nas pessoas, suave no fundo ### **CENÁRIOS APROVADOS:** ✅ Ambientes de trabalho organizados ✅ Pessoas em ação (limpando, organizando) ✅ Equipes em grupo (máximo 3 pessoas) ✅ Close em uniformes/crachás da Mercoservice --- ## 🎨 IDENTIDADE VISUAL ### **PALETA CROMÁTICA:** - **Primária:** Cores da marca Mercoservice - **Suporte:** Azul confiança + Verde crescimento - **Neutros:** Cinza elegante para textos secundários - **Destaque:** Cor vibrante para CTA (laranja ou azul elétrico) ### **TIPOGRAFIA:** - **Título:** Sans-serif bold (impacto e legibilidade mobile) - **Corpo:** Sans-serif regular (clareza e modernidade) - **CTA:** Sans-serif medium (equilíbrio entre destaque e leitura) ### **ELEMENTOS GRÁFICOS:** - Formas geométricas sutis (círculos, retângulos com cantos arredondados) - Linhas de conexão (reforçar "fazer parte") - Ícones minimalistas quando necessário - Padrões discretos para criar textura --- ## 🚫 RESTRIÇÕES CRIATIVAS ### **EVITAR:** - Clichês de RH (aperto de mãos forçado, thumbs up) - Saturação excessiva de cores - Tipografia muito decorativa - Composições poluídas - Faces cortadas nas fotos - Fundos desorganizados ### **TERMINOLOGIA PROIBIDA:** - "Segurança" → usar "Vigia" - "Vigilância" → usar "Controle de acesso" - "Segurança patrimonial" → usar "Portaria" --- ## 📱 ADAPTABILIDADE DIGITAL ### **RESPONSIVIDADE:** - Legibilidade em telas de 4" (mobile) - Elementos clicáveis mínimo 44px - Contraste mínimo 4.5:1 (acessibilidade) - Peso de arquivo otimizado (<500kb) ### **VERSATILIDADE:** - Template editável no Canva - Arquivo fonte para ajustes profissionais - Versões dark/light se necessário - Adaptação para stories (1080x1920px) --- ## 📋 ENTREGÁVEIS FINAIS ### **ARQUIVOS TÉCNICOS:** 1. **Arquivo fonte** (.PSD/.AI com layers organizadas) 2. **Templates Canva** (3 versões editáveis) 3. **Exports otimizados** (.PNG alta resolução) 4. **Mockups** (visualização em contexto mobile) ### **DOCUMENTAÇÃO:** 1. **Guia de uso** (como aplicar o template) 2. **Especificações** (cores RGB/HEX, fontes, medidas) 3. **Variations board** (exemplos de aplicação) --- ## ⚡ PONTOS DE ATENÇÃO ### **CRÍTICOS:** - Logo Mercoservice deve ser **sempre visível** mas não protagonista - Uniformes devem estar **impecáveis** nas fotos - CTA deve ser **thumb-friendly** para mobile - Composição deve funcionar com **diferentes tipos de foto** ### **DIFERENCIAIS:** - Sistema que **valoriza** o colaborador como pessoa - Visual que **compete** com grandes empresas - Template que a **equipe interna consegue usar** - Design que **gera identificação** no público-alvo --- ## 🎯 CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO **O design será aprovado se:** ✅ Transmitir profissionalismo e acolhimento simultaneamente ✅ Funcionar perfeitamente no mobile ✅ Ser facilmente editável pela equipe interna ✅ Destacar-se no feed das redes sociais ✅ Respeitar todas as restrições técnicas e legais